浙江电子信息产业园区

• 湖州安吉梅溪镇深化社银合作构建便民服务新格局

  湖州安吉县梅溪镇以深化社银合作为重要抓手，通过整合人力资源和社会保障服务与金融机构资源，持续优化基层公共服务流程，着力构建“十五分钟”办事圈，在提升便民服务效能的同时，为区域招商引资营造了高效便捷的政务服务环境，成为基层公共服务改革的创新实践。 一、直面群众需求，破解服务痛点 在推进基层治理现代化过程中，湖州安吉县梅溪镇发现，传统社保服务模式存在网点集中、服务半径有限等问题。部分偏远行政村距离集镇社保窗口较远，群众办理申请补缴城乡居民养老保险费、养老金领取待遇核定等业务时，需往返较长距离，不仅耗时费力，也影响了服务体验。为解决这一民生难题，梅溪镇将社保服务优化作为“最多跑一次”改革的重要内容，探索通过资源整合实现服务下沉。 二、探索社银合作，开启服务新模式 2018年，梅溪镇率先启动社银合作试点工作，与人社部门、辖区农村信用合作社建立战略合作关系，将部分高频社保业务权限下放至金融机构。在全镇农商行临港支行和梅溪支行两个网点设立“社保服务专窗”，委托办理参保登记、信息查询、待遇资格认证等高频社保业务，推动社保服务从“单点办理”向“多点办理”转变，让群众在常去的银行网点即可就近完成部分社保业务，初步构建起社保基层公共服务新体系。 三、深化合作广度，实现全域通办覆盖 为进一步扩大服务覆盖面，梅溪镇持续深化与金融机构的合作深度。在原有合作基础上，逐步将合作范围扩展至辖区农商行、邮储银行、农业银行等多家金融机构，通过丰富通办事项清单、增加通办网点数量，推动人社类下延事项实现100%“全域通办”。目前，全镇8个银行网点已全部实现社保业务联动办理，覆盖所有行政村，群众在任意合作网点均可享受参保登记、缴费核定、待遇申领等各类社保经办服务，彻底打通服务群众的“最后一公里”。 四、丰富服务内涵，提升便民服务能级 社银合作网点不仅提供基础社保业务办理，还结合群众需求拓展服务内容。各网点均开设个体劳动者（灵活就业人员）参保登记、社保卡申领激活、社保关系转移等55项社保业务，涵盖群众日常办理的主要事项。同时，通过加强对银行工作人员的业务培训，确保经办人员熟悉社保政策和操作流程，为群众提供专业、高效的服务，让群众在银行网点享受与社保窗口同等质量的服务体验。 五、数字赋能升级，推动服务智慧转型 梅溪镇以数字化改革为牵引，在社银合作中融入智慧服务元素。在合作网点推广综合自助服务终端，群众可通过自助设备自主办理社保信息查询、缴费记录打印等业务，减少人工窗口排队时间。同时，引导群众使用人社部门官方APP、小程序等线上平台，实现部分业务“掌上办”“指尖办”，构建“线上+线下”“自助+人工”相结合的服务模式，进一步提升服务便捷度。 六、优化营商环境，助力区域发展 社银合作的深入推进，不仅便利了群众，也为区域经济发展注入动力。通过将社保服务延伸至银行网点，为个体工商户、灵活就业人员等群体提供了更加便捷的参保服务，有助于扩大社会保险覆盖面，夯实社会保障基础。同时，高效的政务服务环境也成为招商引资的“软实力”，吸引更多企业和人才选择在梅溪镇发展，为区域经济社会高质量发展提供支撑。 七、完善长效机制，持续深化服务融合 梅溪镇相关部门表示，将进一步压实改革举措，建立社银合作长效机制。通过定期评估合作成效、收集群众反馈，动态调整通办事项清单和网点布局，确保服务精准对接群众需求。未来，梅溪镇将继续扩大合作网点办事种类，拓展乡镇“就近办”服务覆盖面，推动社银合作从“业务代办”向“服务融合”升级，实现人社服务与金融服务“1+N”深度融合，让群众享受更加多元、高效的公共服务。 社银合作是梅溪镇推进基层治理创新的生动实践，通过打破部门壁垒、整合服务资源，将社保服务延伸到群众“家门口”，既提升了公共服务效率，又增强了群众的获得感和满意度。这一模式不仅为其他地区提供了可借鉴的经验，也彰显了基层政府以人民为中心的发展理念，为推进治理体系和治理能力现代化贡献了基层力量。

  2025-09-08

• 定海区优化招商引资政策体系激发区域经济新活力

  定海区通过系统性完善招商引资奖补办法，进一步拓宽引资引智渠道，推动政策精准滴灌市场实体。该区聚焦招商顾问、平台和企业三大主体，创新补助与奖励机制，强化全过程扶持服务，旨在提升招商引资实效性，赋能区域经济高质量发展与产业能级跃升。 一、政策背景强化战略导向 在经济转型关键期，定海区立足省级发展规划，深化招商引资改革创新。新办法响应区域产业结构调整需求，将引资政策与区域战略高度融合，明确奖励导向向高端制造、数字经济等领域倾斜。此举填补了既有政策盲区，构建起多层次招商生态体系，为市场主体营造了可预期、可持续的发展环境。 二、招商顾问机制突出绩效激励 定海区建立了市场化招商顾问网络，委托方基于顾问引荐的客商规模与项目潜力提供梯度化工作费用支持。项目成功落地后，顾问可获得引荐奖基准标准的150%特别激励，形成强效绩效挂钩。该机制已动态吸纳资深行业人才，通过专业评估体系确保资源高效配置，显著提升项目对接精准度与落地转化率。 三、招商平台机制激活中介效能 定海区引入具备独立法人资格的第三方机构，如行业协会或专业中介组织，赋予其招商平台职能。平台引荐项目需在招商部门统一备案认证，项目符合区域准入门槛并完成落地时，平台可获得核心奖励。奖励标准锚定引资贡献度，并辅以税收优惠、人才安居配套等支持措施，充分释放平台的市场链接价值。 四、招商企业机制强化本土协同 在定海注册的企业担任招商主体时，需规范备案引荐流程。项目引进后，企业依据引资规模与产业协同效应获取奖励，同时享受投资建设、生产运营及技术改造环节的定向政策帮扶。该机制突出区内企业与外部资本的互促共荣，深化产业链本地化布局，增强区域经济的韧性与竞争力。 五、全方位扶持体系优化营商环境 新办法整合技术研发补贴、人才引进保障等要素政策，打通奖补兑现的绿色通道。定海区强化数据驱动的过程管理，实施项目全生命周期跟踪服务，确保奖励机制透明高效。配套设立招商信息共享平台，降低交易成本，构建近悦远来的引资生态，提升区域营商环境的美誉度与国际认同。 六、预期成效驱动可持续增长 定海区预期新办法将显著提升招商引资的规模质量，拉动高质量项目加速集聚。该政策有望深化区域开放格局，优化创新资源配置，推动经济结构向高附加值升级，助力定海区打造现代化产业高地与核心竞争力提升。

  2025-09-08

• 奉化区四措并举提升青年就业能力 筑牢发展基石

  宁波市奉化区聚焦青年劳动力就业能力提升，通过强化职业技能培训、搭建见习实训平台、优化创业服务等举措，系统性推进青年素质提升工程，不仅为城乡青年拓宽就业创业渠道，也为区域招商引资和经济高质量发展夯实人才基础。 一、实施优秀青年技能提升计划，储备产业升级人才 为适应产业结构优化升级需求，奉化区着力培养青年高技能人才，通过与本地及周边高职院校合作，每年遴选优秀青年技能人才进入院校接受系统性技能提升培训。近年来，该区推荐数十名青年技术工人参与省级“金蓝领”境内外培训项目，部分人员赴德国等地参与工业4.0相关培训，另有多人参加国内机器人、新能源汽车等前沿领域培训，有效提升生产一线青年人才的技能水平与职业素养，为区域重点产业发展储备技术力量。 二、建设公共实训基地，搭建技能提升实体平台 结合区域经济发展与产业升级需要，奉化区依托职业技术培训中心建设公共实训基地，重点布局数控、模具、电子电工等紧缺工种实训。该基地计划在三年内争取纳入宁波市高技能人才“155”公共实训基地体系，目前已实现年实训规模超3000人次，为职业院校学生及企业青年员工提供贴近生产实际的技能训练。基地根据市场人才需求动态调整专业设置与培养方式，通过校企合作开发实训课程，帮助青年打通从技能学习到岗位就业的“最后一公里”。 三、建立青年就业见习基地，拓宽实践就业路径 针对青年就业压力，奉化区建立青年就业见习制度，吸纳失业青年进入见习基地参与实践。目前已在电子通讯、机械加工等重点行业建成90余家见习基地，提供千余个技术含量较高的见习岗位，并为见习学员发放每月生活补贴。通过岗位实践，青年能够快速掌握职业技能、提升综合素质，见习结束后不少学员直接与企业签订就业协议，实现从见习到就业的平稳过渡。 四、推进青年创业工程，构建创业服务生态体系 奉化区探索青年创业联盟式管理服务模式，将村级电商服务站创业青年组织起来，形成“淘·最青春”联盟及区域性“淘创部落”，由区域推荐“部落首领”促进交流，并根据活跃度给予活动经费支持。同时设立“联络指导员”，实时对接创业青年需求，提供精准帮扶。通过举办创业项目展示会，搭建创业者与投资机构的对接平台，着力培育优质创业项目与青年创业人才，推动创业青年抱团发展，营造良好创业生态。

  2025-09-08

• 宁波镇海炼化乙烯年产量突破百万吨 技术指标行业领先

  宁波镇海炼化在2015年实现乙烯年产量超113万吨，创历史新高，装置综合能耗、双烯收率等关键技术指标持续优化，在中国石化大型乙烯装置中位居前列。企业通过技术攻关与管理创新，夯实生产根基，为区域招商引资和石化产业高质量发展注入动力。 一、产量与技术指标同步跃升 2015年，镇海炼化乙烯装置年产量达到113.1万吨，刷新历史纪录。在产量提升的同时，装置综合能耗降至510.9千克标油/吨乙烯，双烯收率提升至50.32%，关键经济技术指标在中国石化所属大型乙烯装置中保持领先。这一成绩的取得，得益于企业对生产全流程的精细管控和技术指标的持续优化，体现了装置运行的高效性与稳定性。 二、“一平稳四优化”筑牢生产根基 为保障装置长周期稳定运行，镇海炼化成立“一平稳四优化”攻关组，聚焦生产平稳与指标优化。攻关组加强技术分析，针对气体裂解炉运行特点，通过参数调整、工艺优化等手段，提升炉管效率与运行周期。同时，深挖裂解气压缩机、丙烯制冷压缩机潜能，通过提高抽汽量优化能量利用，减少能耗损失。在隐患排查方面，建立常态化机制，及时发现并整改设备、工艺隐患，确保2015年全年实现装置非计划停工“零发生”，为产量提升提供坚实保障。 三、原料与工艺优化释放效益潜力 镇海炼化以提高装置经济效益为核心，在原料加工与工艺控制上双向发力。一方面，深挖优质轻烃乙烯原料加工潜力，通过优化原料结构，提高轻质化原料比例，降低单位产品能耗，提升裂解反应效率。另一方面，推动“物尽其用”，加强对副产品的综合利用，延伸产业链价值。在工艺控制上，应用先进工艺控制系统、实时优化系统等自控软件，实时监测生产参数，根据原料特性与市场需求动态调整裂解深度，优化产品结构，确保在满足市场需求的同时实现效益最大化。 四、技术创新驱动可持续发展 作为石化行业的标杆企业，镇海炼化始终将技术创新作为提升核心竞争力的关键。在乙烯装置运行中，持续引入先进技术与管理经验，通过技术攻关解决生产瓶颈。例如，在裂解炉优化方面，采用高效燃烧技术与在线监测系统，降低燃料消耗与排放；在压缩机运行优化中，运用状态监测与故障诊断技术，提升设备可靠性与运行效率。这些技术创新不仅支撑了产量与指标的突破，也为企业实现绿色低碳发展奠定了基础，推动乙烯装置向高效、节能、环保方向迈进。 五、赋能区域经济 优化招商引资环境 镇海炼化乙烯装置的高效运营，不仅提升了企业自身竞争力，也对宁波及周边地区的石化产业发展产生积极带动作用。作为区域石化产业链的核心环节，其稳定的原料供应与高质量产品输出，吸引了下游塑料、化工新材料等企业集聚，促进了产业链上下游协同发展。同时，企业在节能降耗、技术创新方面的实践，树立了行业绿色发展标杆，提升了区域产业整体竞争力，为宁波石化产业园区优化招商引资环境、吸引高端石化项目落地创造了有利条件，推动区域经济高质量发展。

  2025-09-08

• 平湖市财政总收入突破90亿元 经济发展动能持续增强

  2023年，平湖市财政总收入实现90.4亿元，成为嘉兴市第二个突破90亿元的县（市），稳居浙江省各县（市）第11位。这一成绩的取得，得益于平湖市持续深化产业结构调整，强化招商引资和项目建设，推动经济高质量发展，为财政收入稳定增长奠定了坚实基础。 一、夯实产业根基，构建多元财源体系。平湖市以产业结构调整机制创新试点为抓手，聚焦产业集聚区建设，推动战略性新兴产业和高新技术产业集群发展。光机电产业作为传统优势产业，通过智能化改造和技术创新，税收贡献保持稳健增长，全年入库8.8亿元，同比增长11.58%。生物食品（医药）产业凭借研发投入加大和市场需求释放，成为新的增长亮点，税收入库1.4亿元，同比增幅达47.24%。同时，平湖市通过招商引资引入一批数字经济、高端装备制造等领域项目，推动产业向价值链高端延伸，形成传统产业与新兴产业协同发力的财源格局。 二、精准培育税源，激发市场主体活力。平湖市建立优质税源培育清单，针对不同行业、不同规模企业实施差异化扶持政策。全面落实减税降费政策，通过政策宣讲、线上辅导等方式，确保企业用足用好税费优惠。在资源要素配置上，对重点税源企业在土地供应、资金信贷等方面给予倾斜，支持企业扩产增效。创新纳税服务模式，推行“线上办、掌上办”等便捷服务，缩短办税时间，提升企业满意度。专业化税源培育团队通过定期走访、绩效分析，动态掌握企业经营状况，为企业提供定制化支持，促进税源持续壮大。增值税、营业税、企业所得税及个人所得税等四大主体税种合计实现31.5亿元，同比增长9.8%，反映出市场主体盈利能力稳步提升。 三、优化征管服务，提升税收治理效能。平湖市将税收征管作为财政收入组织的核心环节，搭建跨部门涉税信息共享平台，整合市场监管、人社、海关等部门数据，实现税源信息实时共享和动态监控。加强财政、税务部门协作，建立联合分析、联合检查机制，形成征管合力。针对个体工商户、零散税源等征管难点，推行委托代征模式，借助街道、社区等基层力量，扩大征管覆盖面。同时，持续优化纳税环境，开展“便民办税春风行动”，简化办税流程，加强政策解读，引导企业依法诚信纳税，确保税收收入及时足额入库，征管质量和服务水平得到企业广泛认可。 四、强化财力保障，赋能经济社会发展。财政收入的稳步增长，为平湖市经济社会高质量发展提供了有力支撑。在民生领域，加大教育、医疗、养老等公共服务投入，推进学校改扩建、医院新院区建设等项目，提升民生福祉。在基础设施建设上，重点推进交通路网、园区配套等工程，完善城乡发展基础。在科技创新方面，设立专项资金支持企业研发和科创平台建设，鼓励企业开展技术攻关，增强产业核心竞争力。通过统筹财政资源，平湖市实现了经济发展与民生改善的良性互动，为持续推进高质量发展积蓄了强劲动能。

  2025-09-08

• 湖州构建绿色制造体系 赋能工业经济高质量发展

  湖州以绿色制造体系建设为核心抓手，通过构建覆盖工厂、园区、产品、技术、供应链的全链条绿色发展模式，推动工业经济提质增效，同时优化营商环境强化招商引资，吸引更多绿色产业项目落地，实现生态效益与经济效益协同提升。 一、绿色制造体系全域构建，夯实工业转型基础 在“绿水青山就是金山银山”理念引领下，湖州围绕工厂、园区、产品、技术、供应链等关键领域，已形成一套成熟的制造业绿色体系。作为体系建设的核心抓手，绿色工厂星级管理正实现规上企业全覆盖，通过标准化评价与动态管理，引导企业从生产流程到能源消耗全环节绿色化。同时，湖州以体系化思维推动产业协同，将绿色标准融入园区规划、产品设计、技术研发及供应链管理，形成“点-线-面”结合的绿色制造网络，为工业经济高质量发展筑牢基础。 二、智能化与循环化融合，企业绿色转型提速 走进兔宝宝家居产业园橱衣柜车间，智能化生产设备与循环运作的材料回收系统成为企业绿色转型的生动注脚。借助智能化系统，车间实现接单、下单、采购、生产、入库、发货等环节数据实时联动，传统生产方式得到根本转变，生产效率与资源利用率显著提升，人工成本大幅下降，绿色发展水平跻身行业前列。这种“智能+循环”模式正在湖州制造企业中推广，通过数字化赋能资源高效利用，推动企业从“制造”向“智造+绿造”升级。 三、资源综合利用深化，循环经济成效显著 推进资源综合利用、实现循环再生是湖州工业转型的重要方向。目前，湖州已实施浙江天能废铅酸蓄电池清洁化再生、美欣达绿色再生资源产业园、德清杭钢金属再生等20个重点项目，构建起废旧机电产品、金属、塑料等大宗固废的系统性回收与资源化利用体系。作为全省固废资源化利用试点示范先行者，湖州培育建筑垃圾和淤泥资源化利用试点企业多家，年消纳处置各类固废超百万吨，资源循环利用水平持续领跑全省。 四、政策驱动与整治并行，优化产业发展生态 为倒逼产业绿色升级，湖州持续推进重点行业专项整治。2023年，针对印染、化工、铸造、纺织等行业，湖州深入开展落后产能整治提升，全年淘汰落后产能企业超百家，整治提升“低散乱”企业两千余家，有效压减高耗能、高排放产能。在此基础上，2024年湖州进一步明确目标，将强化以“四无”企业为重点的“低散乱”企业动态排摸，依法依规加大整治力度，力争完成“低散乱”企业整治千家、淘汰落后产能企业百家，推动产业结构向绿色化、高端化转型。 五、绿色技术与示范引领，提升制造核心竞争力 湖州将绿色技术应用作为提升制造水平的关键，加大节能、节水、节材技术推广应用培训力度，推动先进技术、工艺、装备在绿色制造中的普及。2024年，湖州计划组织实施百项绿色化改造项目，重点推进11个省级生产制造方式转型绿色化改造示范项目建设，通过技术创新降低能耗、减少排放。同时，积极开展国家和省级绿色工厂等示范创建，力争示范创建数量保持全省前列，以点带面提升全域绿色制造竞争力。 六、招商引资与产业协同，拓展绿色发展空间 依托成熟的绿色制造体系，湖州不断优化营商环境，强化绿色产业招商引资，吸引一批技术领先、资源高效利用的绿色项目落地。通过构建绿色供应链，推动上下游企业协同降耗减排，形成绿色产业集群效应。目前，湖州绿色制造相关产业已成为招商引资重点方向，通过政策扶持与产业链配套，吸引更多企业加入绿色制造网络，为工业经济增长注入新动能，实现生态保护与经济发展的良性循环。

  2025-09-08

• 湖州开发区高新技术产业领跑全市的创新发展实践

  近年来，湖州经济技术开发区通过强化招商引资和科技创新双轮驱动，推动高新技术产业实现跨越式发展。数据显示，该区高新技术产业增加值增速持续位居全市前列，成为区域经济增长的核心引擎。 一、创新驱动战略引领产业升级 湖州开发区近年来聚焦新能源、新材料等战略性新兴产业，实施“招大引强攻坚行动”，成功引进多个高新技术项目。例如，某动力电池材料企业新建的数字化车间于2023年初完成设备安装，其年产3000吨负极改性新材料生产线投产后，预计可带动企业产值翻倍。与此同时，开发区通过“实体育强攻坚行动”推动存量企业技术改造，某锂离子电池企业研发的防火安全技术突破行业难题，二期项目投产后新增年销售收入超40亿元。 二、数字化赋能制造业提质增效 区内企业普遍加快智能化转型步伐。某科技企业的自动化生产线通过物联网技术实现全流程管控，人工效率提升80%以上。2023年，开发区规上工业企业数字化改造覆盖率已达92%，高新技术企业研发投入占比平均达5.3%，显著高于行业平均水平。 三、产业链协同效应持续显现 通过构建“研发—中试—产业化”创新链条，湖州开发区形成新能源、高端装备等特色产业集群。2022年至2023年，某动力系统企业带动上下游配套企业新增产值超30亿元，区内高新技术产业对工业增长贡献率突破55%，较上年提升3.5个百分点。 四、政策服务体系完善发展生态 开发区设立专项基金支持科技成果转化，2023年累计兑现科技奖励资金超2亿元。同时建成省级以上研发平台56个，引进高层次人才团队27个，为高新技术企业提供全生命周期服务。 当前，湖州开发区正围绕“十四五”规划目标，进一步优化创新生态，力争到2025年高新技术产业规模突破千亿元，为全市高质量发展提供更强支撑。

  2025-09-08

• 湖州南太湖集聚区深化招商引资激发金融创新活力

  为积极响应省级产业集聚区提升发展要求，湖州南太湖产业集聚区在招商引资领域推出一系列创新举措，通过优化发展环境和资源保障机制，加快发展现代金融新业态，有效促进区域经济结构升级和综合竞争力增强。 一、建立高效招商引资机制。湖州南太湖产业集聚区强化部门联动协作，由专门工作机构统筹资源要素配置，形成快速响应和协调解决机制，提升了项目引进效率和精准度。园区探索多元化招商渠道，例如开展国际交流对接活动，吸引高质量资本流入，并通过政策引导支持企业快速落地运营。 二、完善基础设施服务平台。针对现代金融企业需求，集聚区选址现代化办公载体提供优质物理空间，并配套智能化管理系统，确保服务无缝衔接。园区强化软环境建设，例如提供专业技术咨询和市场对接支持，打造一站式服务体系，推动金融企业实现高效运转和业务拓展。 三、编制战略性发展规划。湖州南太湖产业集聚区依托专业研究机构进行前瞻布局，借鉴国际先进经验，制定中长期发展目标。规划聚焦绿色金融和可持续增长导向，例如推动资产规模合理化增长和生态环境友好型金融模式，为园区发展奠定坚实基础。 四、优化创新发展政策环境。湖州南太湖产业集聚区出台针对性配套措施，例如金融科技创新孵化支持机制和减税降费政策，降低企业运营成本并激发创新活力。园区还加强风险防控体系建设，例如引入智能监测工具确保业务合规，营造稳定可靠的发展环境。 五、强化人才和科技支撑。湖州南太湖产业集聚区与高等教育机构合作共建人才培养项目，提升金融专业人才储备。园区推动产学研深度融合，例如开展金融科技研发课题合作，构建知识密集型生态，支持新业态可持续发展。 六、深化区域联动和开放合作。湖州南太湖产业集聚区主动融入国内外金融网络，例如参与行业联盟和标准制定平台，提升园区品牌影响力。通过资源共享和交流机制，集聚区促进跨境资本流动和新兴市场开拓，实现协同发展和互利共赢。

  2025-09-08

• 湖州质量基础设施融合升级助力特色产业聚能增效

  湖州通过系统构建质量技术服务体系，有效提升特色小镇产业竞争力和区域招商引资吸引力。质量技术机构全域覆盖的服务模式，为特色产业创新发展注入强劲动能。 一、顶层设计牵引质量服务精准落地 在国家推动特色小镇高质量发展的政策框架下，湖州市建立了质量基础设施协同服务体系。技术机构对全市十处特色产业集聚区实施"一镇一方案"差异化服务策略，通过质量诊断明确各镇域主导产业在标准迭代、认证升级、检测验证等方面的需求缺口。计量技术机构组建流动服务站，实现质量服务资源与产业升级需求的动态匹配。 二、标准创新抢占产业发展制高点 在丝绸产业集聚区，纤检技术机构联合头部企业组建标准联盟，主导制定《绿色丝绸产品》国家标准体系。该标准通过设定生态原料占比、低碳生产工艺等42项技术指标，倒逼产业链整体升级。标准实施后推动产业附加值提升23%，助力本地丝绸产品通过"中国绿色产品"认证进入欧盟高端市场。 三、技术协同破解企业创新瓶颈 电梯制造集聚区建立产学研用联合攻关机制，特检机构开放专利数据库与检测平台，协助企业突破"电梯储能式应急供电"技术瓶颈。研发团队在能量回收效率、安全控制模块等关键指标实现突破，新技术比传统设备节能40%以上，获得德国TÜV安全认证。 四、平台开放降低企业研发成本 全市检测实验室推行"共享实验"模式，企业可预约使用价值上亿元的分析仪器。质量技术机构编制检测项目清单，提供从原料验收到成品认证的全链条服务。开放平台累计服务企业研发项目382项，缩短新产品研发周期约45%，显著降低中小企业技术创新的门槛成本。 五、认证服务护航新兴产业拓展 针对地理信息产业的数据安全需求，认证机构搭建本地化测评中心。该中心创新采用区块链存证技术，开发地理信息安全认证评价体系，帮助11家企业取得国家秘密载体印制资质。在特种设备密集的制造园区，开辟法定检验快速通道，建立设备安全风险动态预警系统。 六、品牌培育提升区域竞争优势 建立特色小镇品牌孵化机制，质量技术机构编制品牌价值评价标准体系。重点培育电梯部件、数字安防等产业集群，通过构建产品质量追溯、服务认证等保障体系，形成区域品牌"质量画像"。当前有三个产业集聚区入选省级特色产业质量提升示范区。 七、数字赋能优化服务供给模式 搭建质量服务数字平台，归集26项质量技术要素资源。企业通过线上平台可实时获取标准更新动态、预约专家诊断、下载检测报告。平台融合区块链存证技术，实现检测数据不可篡改、全程溯源，平台上线后服务响应效率提升60%，企业服务满意率达98.2%。 湖州正深化质量基础设施集成改革，计划三年内实现国家级质量标准实验室、产业计量测试中心等载体全域覆盖，构建支撑产业高质量发展的技术服务体系新范式。通过质量品牌、标准创新、技术认证的协同发力，持续增强特色小镇在全国产业格局中的核心竞争力。

  2025-09-08

• 温州装备制造业迈向高端化 创新驱动产业升级新动能

  温州通过强化创新驱动、深化招商引资、完善产业生态，推动装备制造业向高端化加速迈进。当地企业持续突破关键核心技术，首台（套）重大技术装备成果丰硕，成为引领产业高质量发展的重要支撑。 一、首台（套）产品实现技术突破，引领行业升级 首台（套）重大技术装备是指在国内或省内首次研制成功，技术水平先进、性能指标可靠的重大技术装备，其认定不仅是对企业创新能力的认可，还能为企业带来资金奖励，进一步激发研发活力。2020年，浙江省装备制造业重点领域首台（套）产品名单公布，温州共有17项产品获得认定，其中1项为国内首台（套），16项为省内首台（套），认定数量创下历年新高。 在国内首台（套）产品中，浙江中煤机械科技有限公司开发的相关系统备受关注。该系统针对煤矿液压支架对高压大流量的工作需求，采用双斜齿传动等创新技术，在承压性能与设备耐久性方面实现显著提升。目前，该产品已成功中标国家能源集团神东煤炭集团公司上湾煤矿项目，配套应用于“8.8米智能超大采高综采成套装备研发与示范工程”。经省级工业新产品鉴定，该项目技术达到国际先进水平，可完全替代进口产品，填补了国内外相关领域的空白。 除中煤机械外，温州多家企业的产品也入选省内首台（套）名单。浙江中讯电子有限公司的“电子开关全流程自动化生产线”实现了电子开关生产从原材料到成品的全流程自动化，大幅提升生产效率与产品一致性；浙江日高智能机械股份有限公司的“软管灌装封尾装盒一体化智能生产线”整合了灌装、封尾、装盒等多道工序，满足医药、日化等行业对高效智能生产的需求；浙江中特机械科技股份有限公司的“胶印/柔版多模式智能印刷机组”集胶印与柔版印刷功能于一体，适应多材质、多工艺的印刷需求，推动印刷行业智能化升级；温州维科生物实验设备有限公司的“智能过氧化氢空间灭菌系统”则通过智能化控制实现快速、高效灭菌，广泛应用于生物制药、医疗卫生等领域。这些产品凭借创新性与突破性，成为温州制造业高质量发展的重要支点。 二、重点领域协同发展，构建高端产业集群 温州装备制造业在发展过程中，聚焦矿山机械、智能装备、印刷包装机械、生物医疗设备等重点领域，形成多点开花、协同发展的产业格局。在矿山机械领域，以中煤机械为代表的企业，通过持续技术创新，打破国外高端装备垄断，产品不仅服务国内大型煤炭基地，还逐步走向国际市场。智能装备领域，中讯电子、日高智能等企业专注于自动化生产线研发，推动传统制造业向智能制造转型，提升产业链整体智能化水平。 印刷包装机械是温州的传统优势产业，近年来通过智能化、绿色化改造实现转型升级。中特机械的多模式智能印刷机组融合多种印刷技术，满足个性化、高品质印刷需求，增强了温州印刷机械在国内外市场的竞争力。生物医疗设备领域，维科生物等企业瞄准高端市场，研发的智能灭菌系统等产品，在保障医疗安全、提升实验效率方面发挥重要作用，推动生物医疗产业与装备制造业深度融合。 通过重点领域的突破与协同，温州正逐步构建起门类齐全、技术领先的高端装备产业集群。产业链上下游企业加强合作，形成从核心零部件研发到整机制造、再到售后服务的完整产业链条，产业整体竞争力持续提升。 三、政策体系保驾护航，夯实产业发展基础 为推动装备制造业高端化发展，温州建立了完善的政策支持体系，从项目储备、研发激励到市场推广，全方位为企业创新发展提供保障。在项目储备方面，全市筛选近200项技术含量高、市场前景好的成套装备产品作为重点储备项目，形成“研发一批、储备一批、转化一批”的良性循环机制。 在新产品研发与鉴定方面，温州持续加大省级新产品（新技术）备案鉴定工作力度。2020年，全市备案省级工业新产品795项，这些新产品成为首台（套）产品的重要储备库，为后续技术突破奠定基础。同时，温州积极推进首台（套）保险补偿工作，通过保险机制分散企业创新风险，降低首台（套）产品市场推广难度，帮助企业更快将创新成果转化为市场竞争力。 截至目前，温州累计获得省级首台（套）产品认定110项，其中国内首台（套）产品2项。这一成果的取得，离不开长期以来政策的持续发力与精准支持，也体现了温州装备制造业在创新驱动下的强劲发展势头。 四、深化创新与招商联动，拓展高质量发展空间 温州装备制造业的高端化发展，离不开创新驱动与招商引资的深度联动。在创新方面，温州鼓励企业加强与高校、科研院所的产学研合作，共建研发平台，联合开展关键核心技术攻关，突破制约产业发展的技术瓶颈。通过加大研发投入，提升企业自主创新能力，推动装备产品向“专、精、特、新”方向发展。 招商引资是温州推动装备制造业高端化的另一重要抓手。当地聚焦高端装备产业链的关键环节，精准引进掌握核心技术、具有市场引领作用的优质项目和企业，补齐产业链短板，提升产业整体水平。同时，温州不断优化营商环境，为企业提供从项目落地到生产运营的全流程服务，吸引更多高端装备企业在温州集聚发展。 未来，温州将继续以创新为核心驱动力，以首台（套）产品培育为重要抓手，加快推动装备制造业向智能化、绿色化、高端化转型，努力打造全国重要的高端装备制造业基地，为浙江制造业高质量发展贡献温州力量。

  2025-09-08

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